sábado, 14 de enero de 2012

Normatividad Laboral






Este va sobre todo dirigido a los que tienen a su cargo la dirección de una escuela primaria y que desconocen las obligaciones, normas, derechos, entre otras cosas que no deben pasar desapercibidos por dicha autoridad, ya que es el jefe inmediato de la institución y por tanto debe verse y comportarse como tal ante diferentes tipos de situaciones laborales, recordando que cualquier acto ilegal u honorable que suceda recae directamente sobre él o ella.

Así mismo, (y como recomendación) se anexan algunos formatos para las diferentes situaciones que pudieran ocurrir en la escuela, pues, es importante darle a conocer a los trabajadores, por escrito, todas aquellas faltas, omisiones o felicitaciones por su actuar para con la institución que al final de cuentas son trabajadores del Estado Mexicano:


NOTA DE EXTRAÑAMIENTO


NOTA MALA


NOTA BUENA


PERDIDA DE DERECHOS PARA PERCIBIR SUELDOS


ACTA DE HECHOS


ACTA ADMINISTRATIVA DE HECHOS


ACTAS ADMINISTRATIVAS